新卒採用について
RECRUIT
適材適所で正しく成長できる環境がある
新卒入社では、社会人としての知識や仕事のスキルなど学ぶことが多くあります。
自身の将来のキャリアを考えた時に、
しっかりと成長をサポートしてくれる環境は不可欠。
和光ホームズでは、社員の教育体制を整え、
適材適所で能力を発揮できる環境があります。
これから長く続くキャリアの第一歩を
安心して踏み出してください。
成長できる環境
CAREER STEP
性格や能力に応じて
適材適所に配置
和光ホームズは、営業、設計、現場監督、経理、飲食・宿泊業務など、多職種が連携して社内一環体制で業務を行なっています。営業ひとつを取ってみても、新築戸建や用地仕入れなど、営業先も個人から企業までさまざま。それぞれの性格や能力に応じて適材適所に配属しますので、きっと自身が輝ける場所が見つかるはずです。また、業界全体の知識を深めるために、営業、設計、現場監督と職種を変えていきながらキャリアを積んでいくことが可能なのも和光ホームズの特徴です。
会社全体でしっかりと
サポートしてくれる
学校を卒業して社会に出て最初に勤める企業なので、何もわからない自身をしっかりとサポートしてくれる環境なのかどうかは気になるポイント。アットホームな雰囲気が特徴の和光ホームズでは、部署内はもちろん他部署が集う社内行事を多く設定。些細な悩みや疑問点を先輩に聞く機会も豊富。会社全体で人材を育成していく環境が整っています。
努力の方向性を示してくれ
成長できる環境がある
和光ホームズでは、真面目に努力をしている人を見離さないことを信条とした社員教育を心がけています。努力をしていても結果が伴わないとしたら、それは努力の方向性が間違っているのかもしれません。しっかりと成長していくための正しい努力の仕方から教えることで、時間が経ったとしても必ず結果を出すことができるのです。結果が出ることでモチベーションも上がり、更なる成長へとつながる。和光ホームズでは、成長するためのそんなサイクルが確立しています。
募集要項
JOB DESCRIPTION
(設計・施工管理)
（キャリアコース）
営業職
お客様と向き合い 理想のライフスタイル実現のために 最善・最適を尽くす
仕事内容
[分譲営業]
区画整理された土地や、統一感のある建売住宅が並ぶ「新しい街並み」を提供します。
[リフォーム営業]
お客様が愛着を持つ住まいを、時代の変化や要望に応じて再生・アップデートし、建物の価値と満足度を向上させます。
[注文営業]
お客様の「理想」や「こだわり」を深く引き出し、設計士とともにゼロから形にする、最もクリエイティブでチャレンジングな提
案営業です。
※入社後に適性によって配属先を決定いたします
求める人材
●お客様に心から喜んでもらえる仕事がしたい方
●喜びを分かち合える仲間と仕事に取り組みたい方
●成果が報酬にしっかり反映される会社で働きたい方
●理念や商品に誇りを持てる会社で働きたい方
技術職
(設計・施工管理)
お客様の夢を具現化するためのクリエイティブワーク
仕事内容
[設計]
戸建住宅、集合住宅、RC建築物(非住宅含む)等の意匠設計
お客様のこだわりをヒアリングし理想の住まいを具体的にプランニングしていきます
[施工管理]
戸建住宅、集合住宅、RC建築物(非住宅含む)等の施工管理
建築に際し工程や安全を管理し、業者手配や部材発注など工事の指揮系統を担います
※入社後に適性によって配属先を決定いたします
求める人材
●家づくりの全工程を理解した上で専門的なスキルを身に着けたい方
●お客様や協力企業とのコミュニケーションを大切にできる方
●探求心と向上心を持ち、自ら学び続けられる方
総合職
（キャリアコース）
経営企画・総務/社内体制構築等自社の成長戦略を担い各事業部門をリードする
仕事内容
経営企画チームでは、各事業部門の中期経営計画の推進に向けて、データ分析を元に売上拡大や生産性向上のための業務改善提案、新規事業の企画立案、運営管理など、事業拡大に必要な社内体制を構築していきます。主要事業部門の業務を経験し、事業全体を把握、理解することで将来の経営幹部を目指すコースです（出張あり）
求める人材
●計画や目標に向かって自ら進んで取り組める積極性のある方
●将来、経営幹部を目指したい方や事業を立ち上げたい方
●新しいことに挑戦し、スキルアップや自己成長に繋げたい方
●チームや会社全体のことを考え、発信力を高く持って行動できる方
（大卒）：270,000円～
（高校・専門卒）：250,000円～
※各職種インセンティブ（歩合）制度有
年2回(4月・10月)
年2回(7月・12月)
- 資格手当(3～5万円)※関連業務に従事する場合のみ支給
- 交通費支給(月2.5万まで)
- 持家補助制度(自社物件購入時は最大7万円の手当有)
- 奨学金返済支援制度
- 住宅手当（家賃半額補助）
- 社員旅行・報奨旅行
- グループ会社の飲食店割引・宿泊施設の無料利用
- 顧客紹介制度・社員紹介制度（奨励金有）
[分譲営業]
本社及び南森町支店(大阪)
[リフォーム営業]
営業所(天王寺)
[注文営業]
ショールーム(本町)
※部門間の異動あり
9:00~18:00
[設計]
完全週休2日制(火・水曜日)
[施工管理]
完全週休2日制(土・日曜日)
夏期休暇・冬期休暇あり
産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
（大卒）：270,000円～
（高校・専門卒）：250,000円～
※各職種インセンティブ（歩合）制度有
年2回(4月・10月)
年2回(7月・12月)
- 資格手当(3～5万円)※関連業務に従事する場合のみ支給
- 交通費支給(月2.5万まで)
- 持家補助制度(自社物件購入時は最大7万円の手当有)
- 奨学金返済支援制度
- 住宅手当（家賃半額補助）
- 社員旅行・報奨旅行
- グループ会社の飲食店割引・宿泊施設の無料利用
- 顧客紹介制度・社員紹介制度（奨励金有）
[設計]
ショールーム(本町)
[施工管理]
本社(長居)
※部門間の異動あり
[設計]
9:00~18:00
[施工管理]
8:00~17:00
[設計]
完全週休2日制(火・水曜日)
[施工管理]
完全週休2日制(土・日曜日)
夏期休暇・冬期休暇あり
産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
給与：300,000円～
応募資格：四年制大学以上卒業・修了または卒業見込みの方
年2回(4月・10月)
年2回(7月・12月)
- 資格手当(3～5万円)※関連業務に従事する場合のみ支給
- 交通費支給(月2.5万まで)
- 持家補助制度(自社物件購入時は最大7万円の手当有)
- 奨学金返済支援制度
- 住宅手当（家賃半額補助）
- 社員旅行・報奨旅行
- グループ会社の飲食店割引・宿泊施設の無料利用
- 顧客紹介制度・社員紹介制度（奨励金有）
本社及び支店・営業所（大阪拠点）
部門間の異動及び出張あり
9:00~18:00または8:00~17:00
※配属に応じ異なる
完全週休2日制（配属に応じ、土・日曜日または火・水曜日）
夏季休暇・年末年始休暇
産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
インタビュー
INTERVIEW
採用の流れ
PROCESS
選考
（1〜2回）
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ご応募を確認後、書類選考を行い、採用担当者よりメールにてご連絡いたします。
